El trabajo de la administración pública se aborda con mucho escrutinio con el ánimo de tratar de brindar el mejor servicio a la población en general. Existen 12 principios de la administración pública establecidos para el alcance que actúan como columna vertebral de las operaciones en administración Pública. Algunos de estos principios se han denominado pilares de la administración pública. Esto significa que los administradores públicos obtienen su poder del público, por lo que necesitan lograr la legitimidad, lo que solo puede suceder si se adhieren a los requisitos de todos los demás pilares, ya que son la definición de legitimidad que sigue estos principios de la administración pública.
12 principios de la administración pública
Explorar el tema de la responsabilidad y su importancia en el campo del servicio público revela una fuerte conexión entre todos los pilares de la administración pública, incluidos los principios de la administración.
Aquí está 12 principios de la administración pública
1. Transparencia
La transparencia es un principio que tiene como objetivo mantener bajo control a los servidores públicos en lo que respecta a sus operaciones. Solo podemos lograr la transparencia cuando existe un flujo libre de información que concierne a los intereses de las personas a las que se va a servir. Esta información también debería ser fácilmente accesible.
2. Equidad
Los servidores públicos tratan con personas de diversos orígenes y todos merecen su servicio. El aspecto de la equidad otorga una importancia primordial a lograr un equilibrio al brindar oportunidades a todos los hombres y mujeres, independientemente de quiénes sean.
3. Economía
Al investigar los pilares de la administración pública, la economía aparece bajo el lema de "eficiencia y eficacia". Este es el principio más destacado de la administración pública. Los instintos primarios del ser humano se preocupan por la supervivencia y su relación con los administradores públicos se centra en la distribución y gestión de los recursos. El objetivo principal es brindar el mejor servicio público a un costo muy bajo. Sin embargo, la idea no es solo poner en uso los recursos existentes, sino también valor publicitario o aprovecharlos al máximo en beneficio de la gente.
4. Subsidiariedad
Debido a la preocupación de la administración pública por la eficiencia, la eficacia y la mejora, se ha hecho hincapié en la cuestión de la organización formal en la prestación de servicios. Esto dio origen al principio de subsidiariedad, donde los departamentos, ministerios y agencias se organizan sobre la base de propósitos comunes o estrechamente relacionados.
5. Pluralismo
El pluralismo hace hincapié en la dispersión del poder entre diferentes grupos económicos e ideológicos. El pluralismo acepta la diversidad como un elemento beneficioso para la sociedad y que la autonomía debe ser disfrutada por grupos funcionales o culturales dispares dentro de una sociedad, incluidos los grupos religiosos, sindicatos, organizaciones profesionales y minorías étnicas por principios de administración. Con respecto a la administración pública, el pluralismo coloca a los servidores en una posición en la que deben servir a estos diversos grupos de personas con imparcialidad.
6. Responsabilidad
A medida que las sociedades se organizaron más y el control de los recursos pasó a manos de las estructuras gubernamentales elegidas, el público se volvió dependiente de estos gobiernos para los servicios y la calidad es de importancia. Proporcionar el bien público de manera rentable es el principal objetivo del servicio público. Como tales, los administradores públicos son altamente responsables por los principios de la administración y los electores a los que sirven. La rendición de cuentas es un principio crítico que tiene el poder de hacer o deshacer gobiernos. Requiere toma de decisiones éticas, representación equitativa, legitimidad, eficiencia, eficacia, responsabilidad.
7. Participación
La administración pública acepta que todas las personas son iguales independientemente de sus antecedentes, etnia, género y / o afiliaciones. Como tal, la participación de todos los hombres y mujeres en asuntos de interés público es progresiva.
8. Acceso a los servicios
Para lograr la equidad, todos los ciudadanos deben tener el mismo acceso a los servicios públicos como la atención médica, la educación, entre otros. Este papel principal va de la mano con el de la transparencia, que luego muestra cómo se distribuyen los recursos a través del libre acceso a la información.
9. Representación
El bloque de construcción fundamental en torno al principio de representación es la idea de "¡la voluntad del pueblo!" Se convierte en una cuestión de "¿Quién representará la voluntad del pueblo?" ¿Son los que son elegidos por el propio pueblo? La representación no es la piedra angular de la administración pública, pero es la piedra angular de todo el sistema de gobierno. Entonces la gente eligió quién va a ser responsable del país y de ellos. Todo el poder democrático que ceden los gobiernos proviene del pueblo. Entonces, sin gente, el gobierno no tiene poder.
10. Legitimidad
Para que se lleve a cabo la legitimidad, los administradores públicos deben proporcionar un entorno propicio para la participación pública adecuada. "También debe haber oportunidades para la investigación empírica y la toma de decisiones a fin de lograr la legitimidad en el estado". La aprobación pública del poder de un estado es el factor determinante, sea o no legítimo.
Según el Dr. Beaumaster, “La persona que tiene la autoridad y el poder es legítima. Legitimidad El poder se deriva de la autoridad; la autoridad se deriva de la legitimidad; la legitimidad es una posición moral o normativa. Entonces, cada vez que esa persona toma una decisión poco ética, esto se reflejará en su poder y puede perderlo ".
11. Responsabilidad
Al mirar el pilar en forma de Responsabilidad en el ámbito de la Administración Pública, se encontrará con una miríada de énfasis académicos sobre la importancia y las razones de los servidores públicos responsables. Los administradores públicos son responsables ante el público y no pueden actuar por su propia cuenta porque son responsables ante los funcionarios que han sido elegidos por el público.
Los funcionarios públicos electos determinan el curso de acción de los servidores públicos y este hecho es de gran relevancia para la dicotomía de política y administración pública. Para que los servidores públicos sean responsables, deben adherirse a ciertos valores y principios que los hacen eficientes, legítimos y representativos de la equidad social a cargo de principios de administración. “El deber más alto de los administradores públicos es asumir un amplio conjunto de obligaciones y responsabilidades que promueven el interés público, demuestran carácter, promueven la justicia y buscan el mayor bien”.
12. Integridad
La integridad como principio en la administración pública tiene más que ver con la conducta ética de uno más que con cualquier otra cosa. Las autoridades públicas deben comportarse de manera adecuada en sus relaciones con los ciudadanos privados, las empresas y otras autoridades públicas. Los titulares de cargos, los representantes electos y los servidores públicos deben comportarse de manera profesional y ética.