Según los principales académicos, hay tres tipos diferentes de administración pública y enfoques en el campo de la administración y gestión públicas. Los enfoques o teorías de la administración pública nos ayudan a comprender la importancia y las funciones de administración Pública. Los tipos clave de administración pública incluyen; Clásico Administración Pública, Nuevo Público Gestión y, por último, la posmoderna Administración Pública.
Estas teorías ofrecen diferentes perspectivas sobre cómo los administradores y gerentes practican la administración pública, incluida su relevancia como estudio académico. La administración pública juega un papel importante a través de sus funciones complejas, principalmente para mejorar el crecimiento económico, la promoción del desarrollo social, el establecimiento de infraestructura, el desarrollo humano, la formulación de políticas y la protección de los intereses de las personas a través de programas y la subcontratación a través de asociaciones para mejorar la eficiencia. A continuación se presentan la teoría clásica y moderna de la administración pública. que definen tipos de administración pública.
Las 4 principales teorías de la administración pública
¿Cuáles son las diferentes teorías de la administración pública?
Existen tres teorías diferentes de la administración pública que nos ayudan a entender la administración pública: Teoría Clásica de la Administración Pública, Nueva Teoría de la Gestión Públicay la teoría posmoderna de la administración pública
Teoría clásica de la administración pública
La teoría clásica de la administración pública, también conocida como la teoría estructural de la administración pública, se centra en las principales variables. No incluye otras teorías de la administración, pero promueve la gestión de las instituciones gubernamentales a través de la burocracia. Los autores de esto, a saber Henri Fayol y destacado científico social Luther Gulick, las características burocráticas explicadas, la mayor importancia y los elementos de la teoría clásica, incluyen; Unidad, Eficiencia, Atomismo, Especialización y Mando.
Nueva teoría de la gestión pública
La nueva gestión pública es una perspectiva ideológica que tiene como objetivo mejorar el desempeño organizacional. Las nuevas reformas de la gestión pública hacen hincapié en la necesidad de hacer negocios a las Organizaciones públicas. NPM hace hincapié en que las organizaciones públicas se han convertido en entidades competidoras con el sector privado, por lo que existe la necesidad de adoptar un modelo de negocio.
La nueva gestión pública introduce elementos clave importantes para mejorar la eficiencia, al pasar del modelo tradicional de administración. La importancia de la nueva gestión pública, elementos y características, incluyen; reducir los trámites burocráticos, hacer que la economía se base en las personas, enfoque comercial del cliente primero y evaluación de la competencia en el mercado.
Teoría moderna de la administración pública
Las teorías modernas de la administración pública actual ponen gran énfasis en el aspecto más importante del proceso de comportamiento y el análisis cuantitativo a través de teorías tomadas de las escuelas de pensamiento. Las teorías de la administración pública no pueden funcionar solas sin el alcance de la teoría de la gestión moderna, que ha cambiado la forma en que los administradores públicos realizan sus deberes, responsabilidades y vigilan sus trabajos.
Los avances realizados por la teoría moderna de la administración pública incluyen la promoción de la descentralización, la reducción de la burocracia, el enfoque en la eficiencia y la cultura de poner al cliente en primer lugar. En la nueva teoría de la gestión pública, la teoría moderna de la administración pública permite que los administradores y los sistemas de gestión evolucionen hacia otros más eficaces a partir de los modelos tradicionales. Se sabe que el enfoque moderno de la administración pública es una teoría de que su objetivo principal es producir resultados a través de la producción de sistemas.
Teoría de la administración pública posmoderna
La teoría de la administración pública posmoderna fue fundada por Charles Fox y Hugh Miller en el año 1995. La teoría de la administración pública posmoderna propone un discurso para mejorar el modelo de administración pública, mejorar los procedimientos y estructuras de formulación de políticas. La teoría posmoderna de la administración pública ha creado otra disciplina, dentro de su alcance, para gestionar la complejidad.
Los grandes esfuerzos de esta teoría introducen una forma de sumergirse en la investigación empírica, el análisis de políticas y el discurso administrativo. La propuesta de Fox y Miller a través de la teoría posmoderna de la administración pública, amplía metodológicamente la esfera del principio de administración pública y generó un conjunto de importantes descubrimientos empíricos en la administración pública.
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